Đây là những ngành nghề có nhu cầu nhân lực lớn mỗi năm và là những nghề quan trọng ảnh hưởng đến nền kinh tế nước nhà. Chính vì điều đó mà chúng luôn có một sức hấp dẫn nhất định với các bạn trẻ hiện nay. Tuy nhiên, nhu cầu cao cũng kèm với nhiều áp lực. Bên cạnh đó nguồn nhân lực trẻ của Việt Nam vẫn chưa đáp ứng được về mặt số lượng cũng như chất lượng, trình độ chuyên môn, cần phải học hỏi và trau dồi thêm nhiều trong quá trình học tập và làm việc sau này.
1. Ngành Cơ khí – Điện – Điện tử
Theo thống
kê của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao
động TP.HCM, hiện nay hàng loạt các ngành về cơ khí – kĩ thuật như: Điện
tử viễn thông, Cơ điện tử, Luyện kim, Ôtô, Chế tạo máy... đang rất
thiếu nhân lực. Nguồn nhân lực có thể đáp ứng được nhu cầu của các doanh
nghiệp kinh doanh nhóm ngành này chỉ đạt mức 54,87%.
Hiện các
khu công nghiệp – khu chế xuất trên địa bàn TP.HCM và các tỉnh miền Bắc
luôn trong tình trạng thiếu hụt trầm trọng đội ngũ kĩ sư ngành động
lực, chế tạo máy, tiện, phay... dù liên tục đăng tin tuyển dụng.
2. Ngành dầu khí
Theo báo
cáo của Bộ Công Thương năm 2011, thu nhập bình quân của nhân viên
PetroVietnam là 16,2 triệu đồng mỗi tháng, cao nhất trong số 17 tổng
công ty và tập đoàn của Nhà nước. Và cho đến nay mức thu nhập này vẫn
luôn cao và dầu khí luôn là một nghề hấp dẫn.
Nhu cầu
tuyển dụng nhân lực ngành này ở hiện tại và tương lai ít nhất 5 - 10 năm
tới rất dồi dào bởi ở nước ta hiện nay đang tiếp tục mở rộng khai thác
dầu tại các mỏ nhỏ và các dự án hợp tác với đối tác nước ngoài ngày càng
tăng. Song nghề này áp lực cạnh tranh rất cao, phải thật sự giỏi nghề
và yêu nghề mới trụ vững.
3. Ngành Xuất Nhập khẩu - Logistics
Nhu cầu
tuyển dụng của nhóm ngành này chiếm khoảng 40% tổng nhu cầu tuyển dụng,
trong đó nhu cầu lao động thời vụ chiếm khoảng 25%. Người
học ngành này có thể làm việc tại các doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực
khác nhau với nhiệm vụ quản trị chiến lược kinh doanh, hoạch định chính
sách vận tải, thiết kế chuỗi vận tải hiệu quả, thực hiện nghiệp vụ kinh
doanh quốc tế, phân tích và lập kế hoạch sản xuất kinh doanh.
4. Ngành Công nghệ Thông tin
Dù kinh tế
khó khăn, thị trường việc làm trở thành cuộc cạnh tranh khốc liệt cho
các bạn trẻ nhưng ngành công nghệ thông tin vẫn luôn “khát” nguồn nhân
lực chất lượng. Sự phát triển vũ bão của internet khiến lập trình viên
trở thành nghề “hot” được các công ty săn đón, trả lương hậu hĩnh và còn
có cơ hội được đi tu nghiệp ở nước ngoài.
Các công ty sẵn sàng trả lương từ 1.000 USD hay khoảng 20.000.000 đồng trở lên cho các nhân sự có trình độ giỏi và thông thạo tiếng Anh.
Chỉ riêng ở
TP.HCM, nhu cầu nhân sự CNTT đã là 8.000 người/năm, tập trung vào các
vị trí như lập trình viên, kĩ sư hệ thống mạng, kĩ sư phần cứng, kĩ
thuật viên – chuyên viên thiết kế lập trình web, lập trình điện thoại di
động, game, an ninh mạng, IT.
Kết quả
các thống kê cho biết chỉ có khoảng 15% kĩ sư ngành này ra trường có thể
đáp ứng được nhu cầu của các doanh nghiệp. Số còn lại phải đào tạo lại
từ 3-5 tháng. Do vậy, các ngành này đang rất cần đội ngũ nhân lực giỏi.
5. Ngành ngân hàng
Mặc dù
trong một vài năm trước ngành ngân hàng rơi vào tình trạng khủng hoảng,
tuy nhiên hiện nay đang dần khôi phục và có những chuyển biến tích cực.
Chính vì vậy mà trong tương lai, nhu cầu nhân lực ngành này lại càng gia
tăng và có nhiều triển vọng.
Theo Trung
tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP. HCM
(FALMI), ngân hàng là một trong những ngành “nóng” về nhân lực trong năm
2016. Nhưng khác với những cơn “sốt” về số lượng trong thời gian qua,
thị trường lao động ngày càng khó tính và đòi hỏi cao. Không phải sinh viên nào cầm tấm bằng đại học ngành này cũng dễ dàng xin việc, yêu cầu của các nhà tuyển dụng đặt ra về chuyên môn cũng như kĩ năng, ngoại ngữ của các ứng viên cũng ngày càng cao.
Rất nhiều
vị trí thường trong ngân hàng có thu nhập từ 20.000.000 – 40.000.000
triệu đồng/tháng. Trong đó, nhân viên thanh toán cấp cao được ưu đãi
nhất khi nhận lương từ 30.000.000 đồng tới 40.000.000 đồng/tháng.
6. Ngành marketing
Theo Thể Thao Văn Hóa