tháng một 2020

Đây là những bài học mà chẳng có thầy cô nào dạy bạn 
trên ghế nhà trường. Chỉ có cuộc sống mới giúp bạn nếm trải và rút ra 
bài học cho riêng mình.  
 
Huyền Chip (tên thật là Nguyễn Thị Khánh 
Huyền) không phải là gương mặt xa lạ gì đối với người trẻ Việt. Cô là 
tác giả của loạt sách "Xách ba-lô lên và Đi", kể về hành trình du ký 
khám phá các miền đất mới lạ trên thế giới của chính mình. 
 
Năm 
2014, cô sang Mỹ du học tại ĐH Stanford danh tiếng. Sau khi lấy bằng 
thạc sĩ ngành Khoa học Máy tính, Huyền Chíp đã được nhận vào làm tại 
NVIDIA - một tập đoàn công nghệ đa quốc gia chuyên về phát triển bộ xử 
lý đồ họa (GPU) và công nghệ chipset cho các máy trạm, máy tính cá nhân,
 và các thiết bị di động. 
<a href="https://www.blogger.com/null"> </a>
Tuy nhiên, Huyền Chíp vừa bất ngờ 
thông báo sẽ chia tay ông lớn công nghệ này sau 1 năm làm việc để tham 
gia khởi nghiệp cùng bạn bè. Trong quá trình tham gia NVIDIA, cô đã tích
 lũy được nhiều bài học quý giá từ đồng nghiệp, bạn bè, cố vấn, lãnh 
đạo… Đây cũng là những điều mà các bạn trẻ mới ra trường không nên bỏ 
qua nếu muốn vươn tới thành công trong tương lai.  
 
Dưới đây là bản lược dịch bài chia sẻ của Huyền Chip trên trang blog của cô.  
 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://www.blogger.com/null"><img border="0" data-original-height="406" data-original-width="650" src="https://1.bp.blogspot.com/-d8UzelySukw/Xg7QAAQHAhI/AAAAAAAAC9U/yeRXJjSdYbYL4HB9NFJPYE9O0MW2UwKrQCEwYBhgL/s1600/chip-featured-1-1170x585-15772721035411343928458-crop-15772721291192076078410.jpg" /></a></div>
 
Huyền Chip vừa nói lời tạm biệt với tập đoàn công nghệ đa quốc gia NVIDIA sau 1 năm làm việc. 
 
<h3>
1. Khi chọn công việc, điều quan trọng nhất là những người bạn làm việc cùng </h3>
Trước
 khi đi làm, tôi đã ngây thơ nghĩ rằng mình có thể đem cuộc sống xã hội 
từ trên trường vào thế giới thực. Tôi đã tưởng bạn bè sẽ tiếp tục sống 
cách tôi 5 phút đi bộ và có mặt bất cứ khi nào tôi cần. 
Hiện 
thực khốc liệt hơn nhiều. Rất nhiều bạn thân của tôi chuyển đi. Vài 
người ở lại, nhưng cũng bị cuốn theo cuộc sống cơm áo gạo tiền và không 
có thời gian để gặp gỡ.  
 
Trong lúc tồi tệ nhất, đồng nghiệp đã tới và lấp đầy khoảng trống.  
 
Tôi
 không nghĩ đến chuyện này khi tìm việc. Chẳng phải cuộc sống cá nhân là
 một đường thẳng vuông góc với công việc sao? May mắn thay, tôi đã tìm 
được 2 thứ quan trọng nhất đối với một người mới ra trường: bạn bè và 
người cố vấn.  
 
Bạn bè  
 
Khi mới tham gia, tất
 cả mọi người trong nhóm đều đã kết hôn và có con. Họ không có thời gian
 cho những nỗi lo lắng hậu tốt nghiệp của tôi. Tuy nhiên, dần dần tôi 
tìm thấy một nhóm những người có cùng tâm trạng giống mình. Chúng tôi 
cùng nhau ăn trưa mỗi ngày. Vào cuối tuần, chúng tôi đi chơi, ăn BBQ và 
tổ chức tiệc tại gia. Thậm chí chúng tôi còn dành hẳn một cuối tuần bên 
nhau tại Monterey.  
 
Vài người trong số họ đã trở thành bạn bè 
thay vì chỉ là đồng nghiệp. Tôi không phủ nhận đôi khi tôi cảm thấy bực 
mình vì công việc hay cuộc sống. Việc có những người bạn mà tôi có 
thểtin tưởng và tâm sự đã tạo nên một sự khác biệt lớn. 
 
Cố vấn  
 
Một
 tiền bối trong nhóm đã quan tâm và dìu dắt tôi. Anh ấy ủng hộ và chỉ 
dẫn tôi rất nhiều, từ viết báo cáo, văn hóa công sở cho đến việc chọn 
giày chống nước để đi. Tôi ước mình đã chủ động học hỏi nhiều hơn từ 
anh.  
 
Tôi ngạc nhiên khi thấy nhiều người không có cố vấn trong 
công việc đầu của mình. Chẳng phải là họ không muốn, mà là họ chưa từng 
hỏi. Khi bắt đầu một công việc mới, hãy làm quen với đồng nghiệp và mời 
họ làm người cố vấn cho mình. Nếu họ từ chối, hãy thử với người khác. 
Hầu hết mọi người đều sẵn lòng trở thành cố vấn - ai cũng hãnh diện khi 
được mời. Trao đổi với họ 1 lần/tháng về những điều bạn đang làm, tìm 
hiểu những điều họ đang làm và xin ý kiến của họ về quá trình tiến bộ 
của bản thân. Sếp cũng có thể trở thành người cố vấn của bạn, tuy nhiên ý
 kiến khách quan thì vẫn tốt hơn. 
 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" data-original-height="394" data-original-width="640" src="https://1.bp.blogspot.com/-_bfHiDXqv7o/Xg7QOMkIvkI/AAAAAAAAC9Y/9I1S548N3xIZckHgVWQqxv0apuRQQ67aQCLcBGAsYHQ/s1600/huyen-chip-1-15772729725841469049434.jpg" /></div>
 
 
Tôi đã tiếp thu được bài học đầu tiên này từ 
những chuyến đi trong vài năm đầu thập kỷ: "Đi đâu không quan trọng, 
quan trọng là chúng ta đi cùng ai". Tôi lại học nó thêm lần nữa khi thập
 kỷ này kết thúc. Làm ở đâu không quan trọng. Làm cái gì không quan 
trọng. Kiếm được bao nhiêu tiền cũng không quan trọng. Quan trọng là bạn
 làm việc cùng ai. 
<a href="https://www.blogger.com/null"> </a>
Bài học rút ra: 
- Tìm một nhóm có những người đang trải qua cùng giai đoạn với bạn. 
- Mời đồng nghiệp trở thành người cố vấn cho mình. 
<h3>
2. Tìm mục tiêu cho công việc và có cách đánh giá sự tiến bộ của bản thân </h3>
Ở
 trường, chúng ta biết mình sẽ tiến triển ra sao: chúng ta hoàn thành 
năm học này rồi chuyển sang năm tiếp theo. Nếu chẳng may thi trượt, bạn 
biết mình cần đánh giá lại các ưu tiên. Sau khi tốt nghiệp, tôi sợ mình 
sẽ tiếp tục đưa ra những lựa chọn sai lầm và không có cách nào để nhận 
ra trước khi quá muộn.  
 
Để tránh điều này, tôi quyết định mình 
cần 3 thứ: những mục tiêu xác định, một cách để đánh giá liệu mình đã 
hoàn thành mục tiêu chưa, và một hệ thống cảnh báo sớm mỗi khi đi chệch 
đường.  
 
Mục tiêu của tôi tập trung vào 3 điều chính: trở thành 
một kỹ sư giỏi hơn, trở thành một cây bút giỏi hơn và tối đa hóa các lựa
 chọn nghề nghiệp trong tương lai.  
 
Trong công việc, thước đo mà 
tôi dùng là cấu trúc bên trong và vòng phản hồi thông tin của NVIDIA. 
Sếp sẽ cho tôi biết tôi cần gì để có thể tiến bộ hơn. Nếu sếp bạn không 
đề cập đến điều này, bạn nên gặp họ để nói chuyện 1:1. Hãy thảo luận với
 họ về những định hướng nghề nghiệp trong và ngoài công ty, về thời gian
 để một người với nền tảng như bạn có thể tiến bộ hơn.  
 
Tôi cũng 
hỏi sếp về những kỹ năng và hiểu biết mà anh ấy nghĩ tôi cần trau dồi 
thêm. Hầu hết mọi người sẽ khen bạn làm tốt, vì thế bạn cần phải đặt câu
 hỏi theo hướng khuyến khích họ nhận xét thật lòng. Điều đó cũng đòi hỏi
 sự can đảm. Khi bạn lắng nghe phản hồi, hãy tiếp nhận nó một cách lịch 
sự, kể cả khi đó là điều bạn không muốn nghe.   
 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://www.blogger.com/null"><img border="0" data-original-height="394" data-original-width="640" height="394" src="https://1.bp.blogspot.com/-ZDq-c0ZhiLk/Xg7QuVjS19I/AAAAAAAAC9k/C9dl3UwHl8wk4Nt9tIeKfr6zFwfG2ROsQCLcBGAsYHQ/s640/huyen-chip-2-1577273409414120219989.jpg" width="640" /></a></div>
 
 
Trong cuộc sống, tôi hay tâm sự với Paul 
Warren - một trong những người bạn thân nhất. Tháng 6 năm ngoái, sau khi
 nghe những việc tôi đã làm, anh ấy nói rằng: "Cô bạn hàng xóm ạ, trong 5
 năm biết cậu, tôi chưa từng thấy cậu kém năng suất như thế này". Một số
 người sẽ thấy nó khắc nghiệt, nhưng đó là điều tôi cần nghe. Cuộc trò 
chuyện đó đã thôi thúc tôi xem xét lại cách sử dụng thời gian, đánh giá 
lại các ưu tiên và cải thiện các thói quen xấu.  
 
Vì điều này tốt 
cho cả hai, Paul và tôi quyết định cứ 2 tuần sẽ lại kiểm tra tiến độ 
những gì chúng tôi hứa sẽ làm. Chúng tôi muốn giúp nhau sống tốt hơn, 
chứ không chỉ làm việc tốt hơn, vì thế chúng tôi nói chuyện về mọi thứ, 
từ công việc cho đến các mối quan hệ. Thật an tâm khi người mà mình tin 
tưởng có thể theo dõi sự tiến bộ của mình. Tôi rất vui vì có Paul làm 
người đồng hành trong cuộc sống.  
 
Bài học rút ra: 
- Có mục tiêu xác định. 
- Nói chuyện với sếp về sự nghiệp, về thời gian để tiến bộ, về những gì bạn cần để tiến bộ hơn. 
<h3>
3. Thói quen sẽ giúp cuộc sống dễ thở hơn </h3>
Lúc
 còn đi học, tôi ghét cách mà thời gian của mình được sắp đặt. Thời khóa
 biểu trong tuần luôn luôn giống nhau. Học kỳ nào cũng chỉ xoay quanh 
thi cử và deadline. Tôi đã mong chờ ngày ra trường để được ngủ bất cứ 
khi nào mình thích.  
 
Là kỹ sư phần mềm trong một tập đoàn công 
nghệ lớn, tôi được tự do sắp xếp thời gian của mình. Hầu hết các công ty
 ở đây đều không quan tâm bạn làm ở đâu và khi nào, miễn là hoàn thành 
được. Khi mới đi làm, tôi đã tận dụng điều này. Khi muốn ngủ nướng, tôi 
sẽ ngủ nướng và làm việc bù vào cuối ngày. Nếu không muốn thay quần áo, 
tôi sẽ làm việc ở nhà.  
 
Tôi thích điều này, nhưng vì thế mà tôi 
không hoàn thành được gì cả. Càng có nhiều lựa chọn, tôi càng mất nhiều 
thời gian để xem xét chúng. Tôi mất hàng giờ để lên kế hoạch. Tôi liên 
tục đổi từ việc này sang việc kia mỗi khi thấy chán. Lịch sinh hoạt bất 
thường khiến tôi khó ngủ và luôn mệt mỏi.  
 
Vì thế, tôi quyết định
 làm điều mà mình chưa từng nghĩ đến: tạo thói quen. Mỗi ngày, tôi đến 
công ty, về nhà và ngủ vào những khung giờ giống nhau. Việc lên kế hoạch
 gặp mặt cũng dễ dàng hơn. Tôi ngủ ngon hơn. Tôi sống có kỷ luật và năng
 suất hơn. Tôi thậm chí dành hẳn 40 phút/ngày để đọc sách trên đường về 
nhà. Không xem email, không lướt mạng xã hội, không kiểm tra code. Thế 
giới và mọi vấn đề của nó dường như không tồn tại. Thứ duy nhất quan 
trọng trong giờ phút quý giá đó là vũ trụ nhỏ của riêng tôi.   
 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://www.blogger.com/null"><img border="0" data-original-height="394" data-original-width="640" src="https://1.bp.blogspot.com/-UbegV3LfCAM/Xg7RIDqocJI/AAAAAAAAC9w/fTOB8Yw-9Nw68pTrD1KJa2tKFzBldbJLgCLcBGAsYHQ/s1600/huyen-chip-3-1577273713168857745712.jpg" /></a></div>
 
 
Khi tôi nói với mọi người về thay đổi này, họ 
cho biết mình cũng cần thói quen trong cuộc sống. Một người chọn sống xa
 công ty để có thể bắt những chuyến xe giống nhau đi làm mỗi ngày. Người
 khác nói rằng thói quen giúp anh ấy cảm thấy bình yên - mọi chuyện vẫn 
ổn chừng nào anh ấy vẫn được uống latte vào lúc 9h sáng. Thói quen giúp 
chúng ta tự động hoàn thành các nhiệm vụ trong ngày, dành năng lượng 
tinh thần cho những thứ quan trọng hơn.  
 
Bài học rút ra 
- Đi ngủ cùng một khung giờ. 
- Dành thời gian cho những thứ bạn thích để có động lực mỗi ngày. 
- Đừng quên tập thể dục. 
<h3>
4. Công việc không quyết định giá trị của bản thân bạn </h3>
Gần
 đây, tôi đã trò chuyện với một người tôi gặp trong bữa tối tập thể. Khi
 tôi kể lại cho bạn mình, cô ấy hỏi: "Anh ấy làm nghề gì?". Tôi không 
biết, vì tôi không hỏi.  
 
Tôi thấy phiền khi thứ đầu tiên mọi 
người đề cập đến lúc mới gặp nhau luôn là công việc, hay nơi làm việc. 
Chỉ trong 2 phút gặp gỡ, chúng ta sẽ biết được toàn bộ cột mốc sự nghiệp
 của đối phương: họ đang làm việc ở đâu, họ đã làm gì trước đó, họ học 
trường nào.  
 
Điều này làm giảm giá trị bản thân của mỗi người, 
khiến nó chẳng khác nào một cái sơ yếu lý lịch. Điều này khiến chúng ta 
lười biếng - chúng ta không nghĩ mình cần tìm hiểu về đối phương vì 
chúng ta đã tự hình thành khuôn mẫu về họ thông qua công việc. 
 
Trên
 hết, nếu cứ tiếp tục giới thiệu bản thân bằng công việc, chúng ta đang 
để công việc định nghĩa chính mình. Nếu thất nghiệp hoặc công việc không
 suôn sẻ, chúng ta cảm thấy mình chẳng là gì.   
 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://www.blogger.com/null"><img border="0" data-original-height="394" data-original-width="640" src="https://1.bp.blogspot.com/-5NgoT4b9i8s/Xg7Rgl2vdmI/AAAAAAAAC94/Jgl__qOaUSg3MKsxi8gxPBTCSMllpNZgACLcBGAsYHQ/s1600/huyen-chip-4-15772739383482012469367.jpg" /></a></div>
 
 
Mọi người thường hỏi tôi: Nếu không nói về 
công việc thì nói về gì? Hãy nói về những thứ khác. Tôi muốn biết người 
khác đang nghĩ gì, vấn đề nào họ chưa giải quyết được, điều gì họ thấy 
đang bị đánh giá thấp, loại công nghệ/sách/phim/nhạc làm thay đổi quan 
điểm của họ. Mục tiêu của tôi khi gặp gỡ ai đó là để tìm hiểu những điều
 họ biết mà tôi thì chưa. 
 
Tôi dùng cơ hội này để có được góc 
nhìn mới về những điều mình đang nghĩ. Nếu nghĩ đến những buổi phỏng vấn
 về lĩnh vực học máy, tôi sẽ hỏi họ kinh nghiệm phỏng vấn với tư cách là
 ứng viên và người tuyển dụng. Nếu nghĩ đến tài liệu kỹ thuật, tôi sẽ 
hỏi họ về quá trình viết và hỏi họ về các ví dụ đáng học tập. 
 
Rất
 khó để khiến mọi người cởi mở ngay lập tức, do đó bạn nên đưa ra đúng 
câu hỏi để làm quen. Đó là một kỹ năng tôi vẫn đang học hỏi và thực 
hành. Thỉnh thoảng, tôi thất bại và người khác nghĩ tôi lập dị. Tuy 
nhiên, khi thành công, tôi đã học được nhiều điều mới mẻ, thậm chí còn 
kết thêm bạn mới. 
 
Tôi muốn nhắc nhở rằng, sự nghiệp của bạn 
không phụ thuộc hoàn toàn vào công việc. Nhiều cơ hội đến với tôi từ 
những lĩnh vực bên ngoài công việc - những người biết tôi từ các dự án 
bên lề, những công ty mời tôi thuyết trình về một chủ đề tôi từng viết. 
Tôi phân biệt rạch ròi giữa điều tôi làm vì công việc với điều tôi làm 
vì chính mình. Tôi tận dụng thời gian ngoài công việc để thực hiện những
 điều mình hứng thú. Khi bạn có một sự nghiệp bên ngoài công việc, bạn 
sẽ có nhiều đòn bẩy hơn trong công việc - thứ cho phép bạn linh hoạt 
hơn. 
 
Bài học rút ra 
- Tìm hiểu con người của đối phương chứ không chỉ công việc của họ. Kết bạn chứ đừng chỉ xây dựng các mối quan hệ. 
- Dù lương hậu hĩnh đến đâu, bạn luôn "bán" thời gian với giá rẻ hơn giá trị thực. Hãy dành thời gian cho chính mình. 
- Thực hiện những dự án bên ngoài. 
- Xây dựng sự nghiệp bên ngoài công việc. 
<div style="text-align: right;">
 (Tri Thức Trẻ)</div>

Rời tập đoàn công nghệ đình đám nước Mỹ sau 1 năm làm việc, Huyền Chip tiết lộ 4 bài học sinh tồn nơi công sở mà bất cứ sinh viên mới ra trường nào cũng nên biết

Đây là những bài học mà chẳng có thầy cô nào dạy bạn trên ghế nhà trường. Chỉ có cuộc sống mới giúp bạn nếm trải và rút ra bài học cho riê...

Đọc thêm »